不管您是打工度假、打工遊學Co-op還是正在留學的學生，只要持有合法簽證，都能加拿大工作。那麼，在加拿大找工作，什麼是求職時需要注意的? 又有哪些管道能利用呢? 求職平台有哪些?
加拿大找工作的幾種常見方式
- 上網搜尋 & 社群網站 ( Facebook / groups / vancouverjoblist)
- 沿路掃街 ( Walk-in )
- 朋友介紹
- 公司網站
- 人力資源公司/仲介
其中最方便的就是「上網搜尋」，我們整理出加拿大找工作的網站，許多都是類似台灣的104人力銀行，依類別或區域等條件就能依照需求篩選，提供給大家參考。
加拿大網路求職平台(含跨國)
國外求職技巧大解析，掌握四個步驟
1. 具備英語溝通能力
在英語系國家是最基本的求職條件，尤其英語的口語表達能力，即便是最基礎的門市人員，也需要有良好的溝通能力。
2. 結交當地朋友
不管在哪裡，人脈絕對是你最零成本的資源之一，因為認識你了解你，有相關合適的機會也會想起你，更可以在你需要的時候伸出援手，這就是朋友。例如: 小編之前在語言學校認識很多各國的打工度假的朋友，除了互相介紹工作外，找房子也幫上我不少忙，多認識一個人就多一個機會，更可藉此學習如何和不同國家的人相處，了解各國不同的文化風情。
3. 一份強而有力的履歷
履歷客製化
履歷必須有針對性，針對每家公司和職位製作「量身訂做」的履歷，絕對能讓對方感受到你的用心。
凸顯長處並相互呼應
強調自身相關經驗，並可應用到該公司該職位的原因。 例如: 投履歷到星巴克，即使你沒做過咖啡廳，但你可強調曾做過服務業及相關銷售經驗。
簡潔明瞭的條列式陳述
很多人會不小心把履歷表寫得像自傳文章一樣，但是其實面試官最希望看到的是用最精簡的重點文字呈現出最重要的優勢，因此會建議履歷表最好一頁就可以呈現所有資訊，用條列式逐項列出。
數字會說話，善用具體事件
如前面所說，條列式的寫法有助於一目了然，但為了更要凸顯出優勢，你必須列出具體的事件，用數字來量化工作上的表現，例如: 營收成長比、利潤增加率、改善了甚麼事項、產品良率達到了多少等等，能夠幫助面試官感受到對你做事的信任及貢獻。
掌握所有細節
一份內容完美的履歷表，需要有乾淨清爽的格式來加分，因此，要注意整份履歷的格式是否一致、字體是否易讀、排版對齊善用線條，都決定了履歷給人的印象，另外也可加入適當的顏色加深面試官的印象，更有機會脫穎而出。
履歷範例 (一) : 善用顏色與線條
履歷範例 (二) : 善用具體事件與量化數字
(四) 面試技巧
不一定要西裝筆挺，但一定要保持乾淨
面試時，給對方第一印象非常重要，因此你的外表對面試也會產生很大的影響力。多數建議面試時必須穿著西裝或套裝，但其實可依照不同行業精心打扮，最主要是保持外表乾淨，絕對是大大加分！
自信第一
自信最重要，不用怕口音！勇於開口表達自己，一定能讓面試官留下深刻的印象!
